Перечень документов на конкурс

Необходимые документы на конкурс

Общие квалификационные требования к кандидатам:

- навыки принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию;

- владение компьютерной и оргтехникой;

- навыки владения официально-деловым стилем;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);

- организационные и коммуникативные навыки;

- навыки планирования и организации служебного времени.

Перечень документов:

Граждане Российской Федерации представляют:

1. Личное заявление, согласие на обработку персональных данных (заполняется в отделе делопроизводства, государственной службы и кадров);

2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3. Копия свидетельства о рождении;

4. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5.Анкета, утверждённая Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024г.№ 870,заполненная и подписанная, с приложением фотографии (1 шт. 4х6);

6. Копия документов, подтверждающих профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, характеристики;

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу - медицинское заключение о состоянии здоровья и годности к работе (№ 001-ГС/у (заключение нарколога и психиатра);

8. Копия свидетельства о постановке на учёт в инспекции по налогам и сборам (№ ИНН);

9. Справка Инспекции Федеральной налоговой службы об отсутствии у гражданина статуса индивидуального предпринимателя;

10. Справка Информационного центра УМВД России о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (данную справку можно получить непосредственно в ИЦ УМВД России, либо через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг);

11. Копия пенсионного страхового свидетельства;

12. Копия документа воинского учёта для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

13. Копия свидетельства о браке, о расторжении брака;

14. Копии свидетельств о рождении детей;

15. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно). Форма утверждена Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р;

16. Справка (для граждан, находящихся на государственной гражданской службе или ранее находившихся на государственной гражданской службе),с места государственной гражданской службы об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного п.2 или 3 ч.1 ст.57, либо п.2 или 3 ст.59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При себе иметь оригиналы документов.

Гражданский служащий 1-го Восточного окружного военного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт только заявление (заполняется в отделе кадров).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт только заявление (заполняется в отделе кадров), анкету с фотографией, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, справку об отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного п.2 или 3 ч.1 ст.57, либо п.2 или 3 ст.59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном порядке или нарушение правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.